История компании

Компания ООО «ДИАВЕР» (далее – Компания) была создана в декабре 1999 года группой профессионалов в области вычислительной техники и компьютерных технологий на базе ЗАО «Диалог-Версия», основанного в феврале 1992 г.

Компания выполняет разработку автоматизированных информационно-аналитических систем для различных сфер применения в организациях и предприятиях различных форм собственности и уровней организационного построения. Все работы, выполняемые в Компании, имеют целью повышение эффективности управления информационными процессами в организациях Заказчиков, повышение качества принимаемых управленческих решений, оперативное обеспечение руководства предприятий и организаций Заказчиков достоверной и полной информацией об их деятельности.

Наша Компания имеет большой опыт по созданию и внедрению информационно-аналитических систем различной степени сложности и имеет для этого профессиональный коллектив системных архитекторов и методологов, системных аналитиков, программистов и дизайнеров, что позволяет нам решать самые сложные задачи, которые ставят перед нами Заказчики.

Основная целевая направленность работ нашей Компании сфокусирована на создании высокоэффективных программных продуктов, реализующих необходимую функциональность и обеспечивающих в первую очередь удовлетворение требований Заказчика.

Высокое качество предлагаемых нашей Компанией проектов основано на использовании методов системного анализа, новейших технологий описания и проектирования автоматизируемых процессов, современных подходов по ведению проектов и прогрессивных методов и средств программирования.

Компания «ДИАВЕР» дорожит своей репутацией и тем уровнем доверия, который демонстрируют нам заказчики и партнеры. В своей работе компания основывается на следующих принципах:

  • строгое выполнение обязательств по работе с конфиденциальной информацией;
  • объективное, непредвзятое информирование заказчика о вариантах решения поставленных задач;
  • непосредственное знакомство с лучшими разработками и практиками, адаптация международного опыта к требованиям законодательства и отраслевым стандартам России;
  • высокий уровень профессионализма, корпоративной и личной культуры сотрудников;
  • честность по отношению к заказчикам, партнерам, подрядчикам;
  • гарантированное качество исполнения работ и высокий уровень личной ответственности за конечный результат проекта.